热烈祝贺常德市茶文化促进会一届三次理事会胜利召开

各位理事：

      大家好！

     在这新春到来之际，迎来了常德市茶文化促进会一届三次理事会的胜利召开。过去的一年，在市供销社、市民政局、市茶叶办等有关部门和省茶协的直接领导与关心支持下，通过各位理事成员和全体会员的共同努力，度过了极不平凡而又成效显著的一年，成绩来之不易，一年来的工作得到了市供销社、市民政局等有关部门和省茶协的高度肯定与业界的充分认同。在此，向你们表示衷心的感谢，并请转达向全体会员的亲切问候。现就一年来促进会的工作总结和今年的工作安排报告如下，请各位理事审议：

     一、去年的工作总结

     （一）茶企对接，不断延伸。从2015年起，八年来我们每年持续坚持茶企对接活动，成为全省行业亮点，特别是在石门、桃源、澧县等重点产茶县进行茶园体验和品茶交流与成交对接有机联动，近年来，延伸到访茶企参观学习交流分享，分别到湘茶集团、长沙花语茶香培训学校互动交流,收到了良好效果，即增进了感情，又有所收获，双方受益，活动双收。

      （二）职业培训，持续拓展。近年来，据不完全统计，全市茶职业培训达2000多人，去年培训的重点是提质升级，特别是行业所需的评茶师和高级茶艺师以上等级培训，为常德茶文化宣传与茶馆提质和品牌推广提供了人才支撑。

      （三）茶馆建设，转型升级。去年来，积极配合省茶协湘派茶馆建设和五星级茶馆评定,在首批建设评定中,我市百尼茶庵茶馆芙蓉店荣获五星级茶馆，德源茶馆荣获标杆茶馆，武陵红茶馆荣获形象茶馆，赛青茗茶、澧州老茶馆、九云阁茶行、指上听茶书院与第二批善卷茶馆、武陵红茶艺馆、石门云中君茶馆等十家单位获湘派茶馆建设单位，在全省各州市中名列前茅。

      （四）茶界交流，借势推动。去年尽管受到新冠疫情的影响，组织成员单位参加了省十四届茶博会和厦门茶博会，还先后到省内外主产茶县学习交流，并分别到福建的福鼎、正和、武夷山和湖南怀化的沅陵、湘西的吉首、保靖、古丈，益阳的安化、娄底的新化、常德石门和桃源等11个县市，了解行业趋势走向和市场变化，学习借鉴、交流互动、合作共赢，增强了常德茶行业的市场竞争力。

      （五）茶文五进，有序推进。积极配合省茶协五彩湘茶和常德茶文化五进共同推动，结合常德实际情况在常德红茶武陵红、桃源红、石门银峰为代表的常德品牌带动发力。积极配合湖南文理学院乡村振兴馆茶品牌文化展示中心的筹备，还先后在武陵第一完小、东升小学、文理学院、金悦大酒店、西园社区、爱英茶院、指上听茶书院、市发改委、市交警队、市税务局及常德部分规模茶馆、市美容美发协会、市旗袍文化协会等单位和各商协会会长、秘书长重点群体，全面带动有序推进茶文化五进活动，在常德的宾馆、社区、学校、茶楼、机关和商协会形成了常德茶文化的浓厚氛围，不断的推动着常德茶文化繁荣，助推常德茶产业高质量发展。

      （六）品牌推广，落实落地。去年来，在品牌推广方面，线上线下有机结合，线上推品牌、线下体检店，分别采取抖音直播带货等传统电商和兴趣电商共同发力，特别是在成员单位常德的武陵红茶、桃源的君和红茶、石门银峰的天下康茶业、太青茶业、白云山林场的冠云春芽、澧县粤双上和洞溪茶业等单位的品牌宣传互动，还与湘茶集团的熊猫大叔、金毛猴红茶、全金花黑茶、湘西的黄金茶、古丈毛尖、怀化的沅陵红茶、娄底的新化红茶等省内茶品牌推广带动，成效显著，有力的促进了省市地方茶品牌提质增效。

     （七）节日茶会，丰富多彩。近几年常德的节日茶会、感恩茶会、答谢茶会、茶沙龙和申时茶会等已成为常德茶文化一张靓丽的城市名片。今年重点是借中国传统制茶技艺及相关习俗申遗成功的东风，在国际茶日，多层次、多角度、多点面进行系列的茶会活动。武陵红茶学苑、指上听茶书院、百尼茶庵芙蓉店、赛青茗茶、爱英茶院、欢喜茶修、澧州老茶馆和向天恩茶艺、德音攸同茶艺率先带动，活动丰富多彩精彩呈现。

     （八）党建引领、会建同频。充分发挥党建引领的带动作用，抓党建、促会建，充分发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，在会建活动中，处处都有党员身影，事事都有党员形象。各成员单位积极作为，主动参与，通力配合促进会工作。尤其是在省市茶行业活动中都勇于争先、善于创先、积极当先，各项工作走在了全省同行的前列，在这次全省突破千亿茶产业中，表彰表现突出的湖南杰出茶人的相关领导与专家，茶业企业与茶协（学）会的带头人中，我代表常德市茶文化促进会获得“湖南杰出茶人贡献奖”，这是团队的荣誉、集体智慧的结晶。借此机会，代表常德市茶文化促进会及本人，对各级领导、各位专家一直以来的信任与支持，行业的认同与理解，特别是促进会班子成员的帮助支持，各位理事成员和全体会员鼎力相助和全力配合，再次表示衷心的感谢。

      2022年已经过去，成绩有目共睹，但也存在很多不足，主要表现在：一是促进会基础管理有待完善；二是服务会员水平有待提高，三是促进会创新开拓不够，这些都需要在今后的工作中有待进一步提升加强与完善。

      二、今年的工作思路

      今年促进会工作以党的二十大精神为统领，习近平总书记三茶统筹发展为指导，以省委省政府三高四新战略和市委市政府建设新常德部署为动力，在市供销社和有关部门与省茶协会的直接领导下，结合常德实际锐意进取，开拓创新，笃行不怠，合作共赢。

     （一）茶企对接要延伸产业链。生产加工、销售储藏有机对接，场景体验与冲泡品鉴和沙龙活动有效衔接，在市茶叶办指导下培育创建常德茶品牌交易与茶文化展示中心，在重点宣传推介常德红茶的武陵红、桃源红、澧州红和石门银峰为代表的品牌中落地生根。

      （二）职业培训要拓宽受众群。业内拿证班和业外兴趣班培训相结合，评茶师与冲泡技能培训相连接，兴趣电商和抖音与小程序培训相整合。在结合产业人才支撑的基础上，店主班和店长班的茶馆经营管理与营销培训，常德茶文化促进会与湖南武陵红茶业公司联合组建武陵红茶学苑，循序渐进总结完善后升级为武陵红茶学院，积极配合全省红、绿茶落地常德的赛事活动，为常德茶文化推广和茶产业发展做好人才支撑，打造全省茶业人才培训示范基地。

      （三）茶馆建设要创新破局。以满足不同层次需求，把茶元素引入茶食、茶疗、茶养生和新式茶调饮之中，要整合多方资源，丰富茶馆饮食文化，增强竞争力，要调整创新营销模式，彻底改变原有的单一模式，创新破局，迎得市场的主动权。

      （四）茶文五进要纵深发展。茶叶是茶文化推广的重要载体，茶文化是传统文化重要组成部分，今年要进一步在学校、宾馆、茶楼、社区、机关推广的基础上，重点计划在有关部门的支持和市茶叶办统筹下，制订茶楼茶馆地方标准的出台，打造湖南湘派茶馆示范基地，促进茶楼茶馆提质升级，举办常德市首届茶文化演讲大赛，今年参赛人群是机关工作人员与学校师生及茶人业主引领推进，喝茶喝的是繁华过后的宁静、繁杂事后的轻松、烦恼事后的舒心、蹉跎岁月后的成熟、雅俗共赏，静动自如，将喝茶文化、品茶特质的茶文化充分演绎。推动常德茶文化繁荣，助推常德茶产业高质量发展。

      （五）品牌推广要整合突围。明年重点加大商协会联盟，行业之间进行产品对接、资源互换、品牌共享、价格互惠、活动互动、共享共赢等六大联盟措施，业内整合资源，跨区域联动，业外跨行业联盟，突破瓶颈，突围商圈，以推动茶产业长足发展。

      （六）茶会交流要精彩纷呈。节日茶会要在去年基础上，在母亲节、国际茶日、五一节、六一儿童节、教师节、国庆节及传统节日中秋、春节等重大节日上下功夫，在孝文化与传统文化上作文章。把节日茶会提高到一个新的层次。走出去、请进来，加强茶博会、高峰论坛会、行业年会的学习交流，走茶山、访茶企，深层对接，拓宽视野，学习借鉴，进一步提升常德茶行业的经营管理和营销能力，迎得市场的主动权。

     （七）茶旅融合要有序联动。以文塑旅、以旅彰文、相得一彰，加大茶旅体验游、帐蓬露营游及产研学深度联动，积极配合支持石门县政府打造白云山林场云山茶海，感受大自然的鬼斧神工之妙。还在市供销社和市文广体旅局支持下，推出茶旅专线，有机整合带动，打造全省茶旅融合示范基地。

      （八）与时俱进，要领军带动。一是打造学习型团队，骨干带头，从班子和理事成员做起，层级带动，重温入会承诺，就是为了不忘初心，牢记使命，初心是文化兴茶，使命是繁荣常德茶文化，助推常德茶产业高质量发展；二是成立之初，提倡读三本书，要持续坚持，读《茶经》深刻了解茶文化内涵，有助于转播推广茶文化；读《道德经》有利于升化和加强茶人的优良品质和职业道德；读《羊皮卷》不断激发茶人与团队奋发有为的工作热情和干事创业激情，助动常德茶文化蓬勃发展。三是加强完善基础工作：①充分发挥促进会三员作用，即：宣传员、联络员、服务员走实落地。②今年开展三十佳评选表彰活动，将对十佳老茶馆（20年左右）和十佳优秀忠诚卫士（从事茶业10年以上骨干员工）与十佳优秀茶人（企业主）进行表彰，激发茶人爱岗、从业的动力。③促进会基础工作完善加强。加强促进会会务管理，规范行业自律，促进行业发展。常德茶文化促进会工作要循序渐进，争取一年一个样，三年大变样，五年跨入跻身全省乃至全国的先进行业。

      各位理事，促进会工作任重道远，我们要以只争朝夕的精神，昂扬斗志，勇往直前，踔厉奋发，在打造全省茶行业五大示范基地中贡献常德力量，为常德市的茶文化繁荣和茶产业高质量发展奋发有为，为打造诗画常德、古韵茶乡而增光添彩。